Testen en assessments 

Waarom gebruik maken van assessments?

Regelmatig komt het in organisaties voor: er is iemand op een positie terecht gekomen omdat het wel 'klikte'. Op basis van intuïtie werd er een 'goede' beslissing genomen, de manager zei dat ze er ‘een absoluut goed gevoel bij had’ en succes zou volgen. De kosten voor een assessment werden bespaard. Helaas bleek na korte periode dat er sprake was van een mismatch. De capaciteiten en vaardigheden van de landidaat voor de beoogde sleutelpositie bleken toch niet aan de verwachting te voldoen. De gevolgen en kosten van een mismatch kunnen grote impact hebben. De intuïtieve beslissing bleek achteraf toch niet de juiste beslissing te zijn geweest.

Bij Corecase hebben wij de visie dat het in kaart brengen van capaciteiten, competenties, talenten en vaardigheden altijd op basis van betrouwbare, gevalideerde testen en assessments moet plaatsvinden. Om de meest zuivere inzichten te krijgen of een kandidaat in de toekomst aan de functie-eisen kan voldoen zijn gevalideerde en gestandaardiseerde testen van belang. 

Wat zijn dat gevalideerde en gestandaardiseerde testen?

Gevalideerd wil zeggen dat: 

• de test daadwerkelijk meet wat het moet meten 
• er onderzoek is gedaan naar de betrouwbaarheid van de uitkomsten
• de uitkomsten van de test betrouwbaar zijn ongeacht voor welke situatie of voor welke organisatie de test wordt afgenomen
• de uitkomsten van de test betrouwbaar zijn ongeacht de persoon die de test invult

Gestandaardiseerd wil zeggen dat: 

• een test een vast 'format’ heeft en dus voor iedere organisatie of professional hetzelfde is.  
• de uitkomsten op een betrouwbare manier te vergelijken zijn
• verschillende antwoorden op dezelfde vragen kunnen niet het gevolg zijn van verschillen in de vragen. 

Wilt u een mismatch binnen uw organisatie voorkomen? Wilt u voorkomen dat u een baan kiest die gevoelsmatig wel schijnt te 'passen' maar toch teveel elementen bevat waarvoor u niet gemotiveerd bent?
Maak dan gebruik van onze testen.

Kan ik online testen maken?

Al onze testen zijn online te maken. U krijgt bij aanvang van het assessment uw gebruikersnaam en toeganggevens toegestuurd. 

 

 

Welke testen kunt u maken?

Wij bieden de volgende gevalideerde testen aan:

• Balans & Vitaliteit
• Loopbaan & Carrière
• Cultuur & Organisatie
• Gedrag & Persoonlijkheid
• Leiding & Management
• Leerstijl & Leervermogen
• Talent & Vaardigheden 
• Teamprestatie & Analyse
• Studiekeuzebegeleiding